In Human design kunnen we alles benaderen vanuit het perspectief van persoonlijk ontwikkeling, als het ware je privé leven, maar Human design heeft ook een tak ontwikkeld waarbij je het kan benaderen voor het zakenleven.

Hieronder vind je de verschillen in ’taal’ bij het gebruiken van HD in de traditionele setting en in de zakelijke setting.

Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
Type:Carrière type
GeneratorDe klassieke bouwer
Manifesterende GeneratorDe uitgesproken bouwer
ProjectorDe adviseur
ManifestorDe innovator
ReflectorDe evaluator
TypeTraditionele Human DesignZakelijk Human Design
Strategie:Jouw persoonlijke interactie:
BouwerTe reagerenResoneer voordat je handelt
AdviseurTe wachten voor de uitnodigingWacht op herkenning en uitnodiging
InitiatorOm te informerenInformeer eerst voordat je handelt
EvaluatorHet wachten op een maan cyclusWacht en evalueer
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
Strategie & autoriteit:Besluitvormingsproces:
Emotionele generatorWacht op respons en wacht dan op helderheid.
Sacrale generatorWacht op respons en volg dan je onderbuikgevoel.
Emotionele projectorWacht op herkenning, uitnodiging en wacht dan op helderheid.
Milt projectorWacht op herkenning, uitnodiging en vertrouw dan op je instinct
Ego projectorWacht op herkenning , uitnodiging en dan op je wilskracht.
Zelf/ mentale projectorWacht op herkenning, uitnodigingen luister dan naar wat je zegt.
Emotionele manifestorWacht tot je in beweging komt vanuit helderheid, dan informeren.
Milt manifestorWacht tot je in beweging komt vanuit je instinct, dan informeren.
Ego manifestorWacht tot je in beweging komt van uit je wilskracht, dan informeren
ReflectorReflecteer, Evalueer, bespreek en wacht op een innerlijk weten.
TypeTraditionele Human DesignZakelijk Human Design
Ware zelf / ‘niet-zelf’Sleutel indicatoren:
BouwerVoldoening & FrustratieVoldoening & Frustratie
AdviseurSucces & BitterheidSucces & Bitterheid
InnovatorRust & BoosheidRust & Boosheid
EvaluatorVerwondering & teleurstellingVerwondering & teleurstelling
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
Definitie:Informatie verwerking:
Enkele definitieOnafhankelijk
Split definitieSamenwerkend
(Triple) Drie dubbele splitSynthese vormend
(Quadruple) viervoudige splitSubjectief
GeenObjectief
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
Profiel:Publieke rol:
1Onderzoeker1Autoriteit
2Kluizenaar2Natuurtalent
3Martelaar3Pionier
4Opportunist4Beïnvloeder
5Kluizenaar5Uitdrager
6Rol model6Leider
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
IncarnatiekruisLevenswerk
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
Centrum:Functie:
HoofdInspiratie
AjnaConceptualisatie
KeelCommunicatie en actie
GIdentiteit en richting
Ego/ hartWilskracht
SacraalEnergiebron
Solar plexusEmotionele intelligentie
MiltOverlevingsinstinct
WortelDe drive en uithoudingsvermogen.
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
KanalenKernkwaliteiten
Traditionele Human DesignZakelijk Human Design
PoortenEigenschappen
LijnenExpressievormen