Body Crea

Wat vertellen de lijnen in ons ontwerp?

Bij iedere planeet en poort zie je achter de punt nog een extra getal staan. Dit getal verwijst naar een van de zes lijnen.

Hierbij kun je jezelf de volgende vraag stellen:

Ik druk deze poort uit via de lijnexpressie van een…?

Met behulp van de onderstaande Lijn Expressie Kaart kun je zien welke lijnexpressie jij meeneemt bij iedere poortpotentie in jouw ontwerp.

Je kunt dit zien als een extra laag of een extra smaakje dat laat zien hoe jij met een bepaalde poortpotentie omgaat en hoe deze energie zich in jouw leven uitdrukt.

Het laat zien hoe een poort voor jou werkt. Want iedere poortpotentie die jij bij je draagt, werkt op een unieke manier.

Kijken we bijvoorbeeld naar jouw Zonpoort, dan kun je hier ook lezen welke karaktereigenschappen sterk naar voren komen in jouw leven. De Zon en Aarde vormen namelijk samen ongeveer 70% van wie jij bent.

Binnen Human Design noemen we dit ook wel jouw Profiel. Binnen Zakelijk Human Design wordt dit vaak jouw Publieke Rol genoemd.

Onderaan deze pagina vind je een gratis PDF-kaart die je kunt downloaden. Zo heb je de verschillende lijnexpressies altijd bij de hand tijdens het lezen van jouw ontwerp.

	Lijn Expressie:	Rol:	Uit zich zo bij je poort potentie:
1	Onderzoeker	Autoriteit, fundering, zoeker.	Je wilt de dingen onder zoeken voor een goede fundering om er zo een autoriteit in te zijn.
2	Natuurtalent	Kluizenaar, selectief, democraat, verlegen of uitdagend.	Je bent hier een natuurtalent in, maar men moet hiervoor bij jou aan kloppen, je leert er snel in omdat jij er een natuurtalent in bent maar je bent er heel selectief in.
3	Pionier	Martelaar, anarchist, trail and error.	Je bent hier continu in het leren je loopt er letterlijk tegen aan, leren met vallen en opstaan. Zodat jij weet wat hierin wel of niet werkt.
4	Netwerker	Opportunist, op-/ weg gever, deler.	Gaat over het kunnen delen in kleine kring bekende, een talent voor het creëren van teams en evenementen.
5	Boodschapper	Ketter, universalistisch, generaal, redder.	Anderen mensen zien dit als kwaliteit bij jou en komen hiervoor bij jou, wees duidelijk wat je wel of niet kan bieden/ geven. Om teleurstelling te voorkomen voor beiden zijde. Je kunt hierin een goede autoriteit of leiderschap rol in aannemen.
6	Leider	Rolmodel, objectiviteit, optimist, administrator	Met levenservaring kun je deze volledig beheersen en andere meeneem naar de toekomst. Door de vele ervaringen die jij erin hebt opgedaan.